Sağlık Bakanlığı, Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği’nde kapsamlı bir değişikliğe giderek aile sağlığı merkezlerinin işleyişinden personel istihdamına kadar birçok kuralı yeniden belirledi. Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni yönetmelikle, vatandaşların hizmete erişimini kolaylaştırmak ve sağlık çalışanlarının güvenliğini korumak temel hedef olarak belirlendi.
Sağlıkta Şiddete Karşı ‘Kayıt’ Düzenlemesi
Yeni yönetmeliğin en dikkat çeken maddelerinden biri, sağlıkta şiddetin önlenmesine yönelik adımlar oldu. Bir sağlık çalışanına yönelik şiddet vakası yaşanması durumunda, ilgili vatandaşın aile hekimi kaydı öncelikle farklı bir aile sağlığı merkezine kaydırılacak. Eğer ikametgah bölgesinde başka bir merkez bulunmuyorsa, aynı merkez içerisindeki farklı bir hekim birimine yönlendirme yapılacak. Bu sayede hem hizmetin devamlılığı sağlanacak hem de çalışan güvenliği gözetilecek.
Fiziki Şartlar ve İstihdamda Esneklik
Aile sağlığı merkezlerindeki oda kullanım standartları da ihtiyaca göre güncellendi. Daha önce her dört hekim için şart koşulan ilave odalar, artık her beş hekim için bir adet olacak şekilde düzenlendi. Kullanılmayan atıl odaların hekimlik birimi olarak sisteme kazandırılması amaçlanıyor. Ayrıca askerlik veya doğum nedeniyle görevinden ayrılan hekimlerin, sisteme geri dönüşlerindeki öncelik hakları daha net tanımlanarak başvuru süreleri uzatıldı.
Eğitim ve Teknoloji Entegrasyonu
Yönetmelik, aile hekimliği sistemine yeni katılan personelin uyum eğitimlerini yerleştikleri tarihten itibaren 3 ay içinde tamamlamasını zorunlu kılıyor. Bunun yanı sıra, Sağlık Bakanlığı’na ait merkezi bilgi yönetim sistemine geçiş süreçleri de hızlandırılıyor. Devlet hizmet yükümlülüğü kapsamında atanan uzman aile hekimlerinin görev tanımı ve yerleşme usulleri de netleştirilerek Türkiye genelinde uygulama birliği sağlanması hedefleniyor.
